在节假日期间，维修工人排班需要考虑员工的合理休息时间，同时确保能够应对紧急的维修请求。以下是一些青鸟云智能报修系统关于维修工人节假日排班的建议：

首先企业管理员要提前规划值班轮班事项： 提前规划节假日期间的排班是至关重要的。考虑到节假日通常是家庭团聚的时刻，员工希望能够与家人共度这个假期，因此建议提前征询员工的意见，了解他们的可用时间和休假意愿。 如果有足够的员工，可以采用轮班制度，确保每个员工都有机会在节假日间休息和享受节日。这可以减轻单一员工过多工作的压力。

其次必须建立一支紧急响应团队： 设立一支节假日期间的紧急响应团队，由愿意工作的员工组成，以应对突发的维修请求。这些员工可以获得额外的薪酬或其他福利，以激励他们参与这一团队。并且考虑采用弹性工作时间，允许员工选择在节假日前或后休假，以便更好地满足他们的家庭需求。

然后充分与员工摸底交流： 与维修工人保持开放的沟通，确保他们充分了解节假日期间的排班计划，以便他们能够提前做好家庭和工作的安排。考虑为愿意在节假日期间工作的员工提供额外的节日补贴或奖励，以鼓励他们的积极参与。 如果有不同类型的维修工作，根据员工的技能和经验合理分工，以确保能够高效应对各种维修需求。

最后，企业争取提供休息室或放松区域： 为那些需要工作的员工提供一个休息室或放松区域，让他们在工作间隙能够休息和放松。而且可以运用智能报修系统，让员工在休息的同时能够及时接到相关维修维保通知能够及时的处理相关问题。

最重要的是要在员工和工作的需求之间找到平衡，确保在节假日期间维修服务仍能正常运转，同时尽量满足员工的家庭和休息需求，与员工的合作和理解是实现这一平衡的关键。当然中大型企业也可以借助智能报修系统对企业内部维保工作进行数字化管理，这样不仅提示企业维修维保效率还能大幅度降低企业维修维保成本，是企业走向信息化的必备工具。